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138.联络不上,挺急的

138.联络不上,挺急的 (第2/2页)
  
  原本负责管理这条商铺街,疗养院,以及全国各地其他超凡灵异事件的特别行动小组,也已经正式升级成了‘对神秘与超凡特殊事务处’
  
  而特殊事务处最核心的成员们,正聚集在这所由装修了一半的快餐店临时改装成的会议室里,开始了第一次重要会议。
  
  除了军政界的领导,技术方面的各种专家之外,剩下的就是隼鹰小队,以及今天刚刚应征而来的金老大。
  
  “想不到我都一把年纪了,还能当个军官?想当年我还在跑船的时候,做梦都想当海军,开军舰啊……”
  
  金老大看着身上这套崭新笔挺的军装,以及肩膀上的上尉军衔,忍不住低声和身旁一位战友说道。
  
  结果台上的主持人,一位来自军方的少将听见了他的窃窃私语,倒也没恼,而是打趣道:
  
  “老金,偷偷说什么呢?这么小声还想开军舰?”
  
  会场里顿时爆发出一阵哄笑声,让本来格外凝重的气氛瞬间缓和了不少。
  
  于是那位少将就顺着话头,继续说道:
  
  “好了,时间紧迫,我就不废话了,让技术部的孙部长来给大家讲重点吧。”
  
  说罢,便换了一位头发胡子花白,看着像是大学教授的老年人上台。
  
  “好了同志们,我尽量抓重点来说……”
  
  “我们技术部已经对腕表上面的兑换项目进行了一个大概的整理,阅读了上面的每一条说明,收集的能看见的各种数据……或许是运气比较好吧,整个过程都还算顺利,那腕表居然没蓝屏……”
  
  “但因为从兑换功能开启到现在,也就只有一上午的时间,我们也不敢保证完全没有疏漏,所以接下来的很多工作,还需要同志们进行配合……”
  
  “根据你们每个人获得的奖励点数,我们目前整理和归纳出了几套兑换方案,接下来我就仔细跟你们讲讲初步计划……”
  
  “汪思媛,小汪同志还没联络上吗?少了她的159点,很多方案会进行不下去啊……”
  
  腕表上能够兑换的东西非常多,堪称琳琅满目,当然兑换价格也是五花八门乱七八糟的,再加上各种说明描述,如果只靠自己一个人想在72小时内研究清楚这套兑换体系,整理出一条适合自己的,性价比高的兑换方案,那可是非常辛苦且费神的一件事。
  
  另外,之前腕表发布的评分通告是公开的,大家都知道谁拿了多少分,哪个队表现如何,什么地方加分什么地方扣分。
  
  如果仔细一些的话,可以逐渐摸清楚这套评分规则,方便在下一次任务中扬长避短,争取拿到更高分数。
  
  但对于一个人来说,既要研究兑换体系,又要研究评分体系,脑子和时间大概率是不够用的。
  
  但有人帮忙就不一样了……
  
  如今对神秘与超凡特殊事务处权力极大,找来了各学科各领域的真正专家,大家集思广益之下,这项对一个人来说的难题,就变得不是那么复杂了。
  
  同时又因为奖励点数是可以相互交易的,这就意味着可以把隼鹰小队,金老大,汪思媛他们的点数全部整合起来,再进行统一分配,达到奖励点的最优化利用,争取利用兑换系统,做到相互补充短板,优化整个团队的战力。
  
  也有另一批精英,正在总结归纳评分体系,抓紧制定出一套《高分攻略》,帮助下一次试炼取得更高分数。
  
  这就是有身边有队友,身后有团队的好处了,都是单打独斗的独狼轮回士享受不到的好处。
  
  而目前,隼鹰小队的十位成员,加上汪思媛和金老大两位,总共获得了1400点奖励。
  
  根据这1400点,技术部的精英们已经计算出了好几套兑换方案,正在由台上的老教授给众人讲解。
  
  但因为目前还联系不上汪思媛,所以技术部那边在抓紧时间,研究扣除掉汪思媛那159点的奖励后的兑换方案。
  
  虽然方案拿出来好几套,但整体的思路还是不变的。
  
  即,以优化小队战力,争取拿到更高分数为重。
  
  而不是把奖励点全部集中给一人,强行堆出一位小狐狸那样的强者。
  
  因为根据评分规则,只依赖一个人的发挥,团队分会被扣得很惨很冤枉。
  
  但这并不是说每个人都雨露均沾,大家平均升级。
  
  肯定还是会有资源分配的侧重,要有一位战力突出的‘核心’。
  
  其他人,就得负责不足‘核心’的短板,充当‘辅助’一类的角色。
  
  很显然,罗毅在每套兑换方案中的定位,都是‘核心’。
  
  相对的,金老大肯定在每套方案中都是‘辅助’。
  
  只不过,另一位在每套方案中都预订了核心位置的汪思媛,却一直联系不上……
  
  就……挺急的……
  
  
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